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惠州水務(wù)集團9家二級企業(yè)總經(jīng)理談思路、亮措施、表決心

發(fā)表時(shí)間: 2025/3/13 15:21:45 瀏覽: 209
在3月7號召開(kāi)的市水務(wù)集團2024年經(jīng)營(yíng)分析暨2025年經(jīng)營(yíng)工作部署會(huì )上,集團所屬9家二級企業(yè)總經(jīng)理相繼對2024年的經(jīng)營(yíng)情況及2025年的工作安排進(jìn)行匯報,錨定了新一年的工作方向和目標,共同奮力推動(dòng)集團高質(zhì)量發(fā)展。
惠州供水總經(jīng)理 陳哲
惠州供水將秉承“安全優(yōu)質(zhì)供水,用心服務(wù)社會(huì )”的宗旨,以“保安全、抓建設、增營(yíng)收、降成本”為主線(xiàn),重點(diǎn)推進(jìn)以下工作: 一是保障供水安全,提升服務(wù)品質(zhì)。始終將安全供水和優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為首要任務(wù),嚴格執行水質(zhì)監測制度,強化設施設備管護,完善應急預案體系,依托信息化平臺,快速發(fā)展,持續優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境。 二是推進(jìn)供水建設,賦能城鄉發(fā)展。持續推進(jìn)供水基礎設施建設,全力推進(jìn)仲愷高新區農村統管水廠(chǎng)“三同五化”項目,提升農村安全供水保障能力。 三是聚焦主業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng),拓業(yè)務(wù)增營(yíng)收。加快推進(jìn)供水一體化工作,提升龍門(mén)水務(wù)運營(yíng)效益,積極開(kāi)拓二次供水市場(chǎng),持續優(yōu)化收入結構。 四是夯實(shí)降本增效,提升管理水平。聚焦各項成本及產(chǎn)銷(xiāo)差率管控,全面節約運營(yíng)成本;以供水數據+DeepSeek大模型為核心驅動(dòng)力,開(kāi)啟智慧水務(wù)新時(shí)代。 惠州供水將堅持以人民為中心的發(fā)展思想,靠前一步、主動(dòng)作為,持續提升供水保障能力,全力完成集團下達的年度目標任務(wù),為惠州高質(zhì)量發(fā)展貢獻供水力量!
惠陽(yáng)水務(wù)總經(jīng)理 鄭國毅
惠陽(yáng)水務(wù)將持續做好增盈創(chuàng )效課題,承壓奮進(jìn),全面打響提質(zhì)增效攻堅戰,助力集團高質(zhì)量發(fā)展。 一是完善供水保障,推動(dòng)供水高質(zhì)量發(fā)展。要強化高質(zhì)量供水保障,加強與二次供水項目用水大戶(hù)的溝通協(xié)作,提升供水服務(wù)效能。 二是對標先進(jìn)企業(yè),力爭成為供水行業(yè)的佼佼者。開(kāi)展實(shí)施降產(chǎn)銷(xiāo)差三年行動(dòng),優(yōu)化組織架構及績(jì)效考核,抓好制度建設,加強科技創(chuàng )新。 三是堅持強練內功,提高經(jīng)濟效益。強化全面預算管理,加強應收賬款清收催收,做好降本控費工作。 四是筑牢人才基礎,培養供水行業(yè)的“青年之星”。抓好隊伍建設,發(fā)揚工匠精神,強化經(jīng)營(yíng)能力。 五是鞏固經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的“安全防護盾”。筑牢安全發(fā)展底線(xiàn),著(zhù)力把風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。 惠陽(yáng)水務(wù)將錨定工作目標不放松,以“拼”的精神、“闖”的勁頭、“跑”的姿態(tài)奮戰目標任務(wù),不甘人后、力爭上游,堅定不移推動(dòng)集團2025年向更高更遠目標邁進(jìn)。
惠東水務(wù)總經(jīng)理 桑高超
惠東水務(wù)將全面貫徹落實(shí)好以“降本增效”為主調的經(jīng)營(yíng)方針,以“開(kāi)年即決戰”的姿態(tài)提前部署,確保實(shí)現年度經(jīng)營(yíng)目標。 一是開(kāi)拓市場(chǎng)深挖營(yíng)收。適時(shí)啟動(dòng)縣城區域水價(jià)調整,確保園區用水需求,規范水費收取,清理歷史應收賬款,挖掘與水相關(guān)的工程業(yè)務(wù),增加收入來(lái)源,優(yōu)化閑置資產(chǎn),釋放其價(jià)值。 二是構建降本控費系統工程。嚴格執行全面預算,細化支出審核監督,開(kāi)展降低產(chǎn)銷(xiāo)差專(zhuān)項行動(dòng),依托能耗管理平臺,精細制定節能降耗指標,優(yōu)化水資源調度,降低成本。 三是強化機制體系建設。建立全員績(jì)效考核激勵機制,完善規章制度,明確權責邊界,建立預警機制,確保各項經(jīng)營(yíng)指標可控在控。 四是聚焦落實(shí)重點(diǎn)任務(wù)。推進(jìn)專(zhuān)業(yè)化整合,按計劃推進(jìn)稔山至亞婆角供水工程建設,上半年全力推進(jìn)并完成供水管道擴容改造,完成水廠(chǎng)老舊設備更新,嚴格落實(shí)集團2025年“科技創(chuàng )新年”實(shí)施方案涉及的各項工作任務(wù)。 2025年,惠東水務(wù)將積極響應集團的工作要求,凝心聚力,銳意進(jìn)取,竭盡全力完成集團交辦的各項目標任務(wù),為惠東水務(wù)進(jìn)一步提質(zhì)增效和高質(zhì)量發(fā)展交出一份滿(mǎn)意答卷。
碧源公司總經(jīng)理 李藝偉
碧源公司將全力推動(dòng)國有企業(yè)和全市供排污一體化改革進(jìn)程,圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題,奮力打造區域一流的水務(wù)環(huán)保投資上市企業(yè)。 一是深化市場(chǎng)拓展。公司將加快污水處理設施收購,推進(jìn)儲備項目的前期工作,加強與政府和企業(yè)合作,爭取更多優(yōu)質(zhì)項目。 二是加快存量項目推進(jìn)。確保重點(diǎn)攻堅項目完成建設并轉入運營(yíng),逐步鋪開(kāi),加快實(shí)現存量項目投資回報。 三是加大技術(shù)創(chuàng )新投入。構建“一核心廠(chǎng)+多衛星廠(chǎng)”運營(yíng)架構,提升整體運營(yíng)效率,推動(dòng)智慧管理和科技創(chuàng )新融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。 四是解決歷史包袱問(wèn)題。妥善解決項目歷史遺留的結算收尾等問(wèn)題,釋放資源潛能。 五是加強人才隊伍建設。加強內部培養,探索集約式管理模式,培育專(zhuān)業(yè)多元、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊伍。 2025年,碧源公司將在集團領(lǐng)導下,團結一心、攻堅克難,聚焦完成年度經(jīng)營(yíng)目標,堅定信心、穩中求進(jìn),為實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展和集團戰略目標作出更大貢獻。
綠水公司總經(jīng)理 黃敏
綠水公司以集團實(shí)施“科技創(chuàng )新年”推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為契機,以打造“資產(chǎn)運營(yíng)管理平臺公司”為使命,以“資產(chǎn)+科技創(chuàng )新”雙輪驅動(dòng),全面推進(jìn)各項經(jīng)營(yíng)管理工作。 一是堅持黨建引領(lǐng)。夯實(shí)黨組織建設,完善治理結構,加強人才隊伍建設,提升干部隊伍專(zhuān)業(yè)能力,同時(shí)強化黨風(fēng)廉政建設,為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。 二是抓好資產(chǎn)管理。持續推動(dòng)涉水資源、涉電資源開(kāi)發(fā),挖掘存量資產(chǎn)效益的同時(shí)發(fā)展新能源等新業(yè)態(tài),加快資產(chǎn)管理“雙集中”和集中采購改革進(jìn)程。 三是聚焦科技創(chuàng )新。將培育水務(wù)科技公司,推動(dòng)科創(chuàng )平臺建設,申請專(zhuān)利,承接智慧水務(wù)項目,推動(dòng)科技成果轉化。 四是完善日常運營(yíng)與風(fēng)險防范。堅持向管理要效益,抓實(shí)降本控費工作,深挖專(zhuān)業(yè)化整合潛力,化解歷史遺留問(wèn)題,增強重大風(fēng)險防范及抵御能力。 2025年是綠水公司奮勇?tīng)幭鹊年P(guān)鍵之年,公司將錨定目標,搶抓機遇,確保各項工作保質(zhì)保量完成,為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
水電公司總經(jīng)理 邢路
水電公司將以強烈的責任意識,凝心聚力抓好工作落實(shí),全力確保完成年度考核任務(wù)。 一是積極主動(dòng)拓展業(yè)務(wù)。加強與各縣區、相關(guān)部門(mén)溝通對接,積極主動(dòng)拓展市內、外業(yè)務(wù),承接更多工程項目。 二是加強精細化管理。通過(guò)精細化管理,降低生產(chǎn)成本,加快項目驗收結算,納入考核管理,配強法務(wù)力量。 三是加大技術(shù)研發(fā)和創(chuàng )優(yōu)工作力度。申報各類(lèi)優(yōu)質(zhì)工程獎、綠色施工示范工程、QC、BIM等,推動(dòng)技術(shù)創(chuàng )新。 四是進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)管理。將安全生產(chǎn)放在經(jīng)營(yíng)管理的第一位,簽訂安全生產(chǎn)補充協(xié)議,引入數字化質(zhì)安管控系統,強化現場(chǎng)管理,健全應急預案,加強應急演練。 五是深化黨風(fēng)廉政建設。堅持把以案促改、促建、促治貫穿經(jīng)營(yíng)管理工作全過(guò)程,注重家庭家教家風(fēng)建設,加強高風(fēng)險崗位監督力度,筑牢拒腐防變的思想防線(xiàn)。 在集團的正確領(lǐng)導下,水電公司將進(jìn)一步提高政治站位,規范經(jīng)營(yíng),不斷提升管理水平,全力以赴完成集團今年下達的經(jīng)營(yíng)目標。
大禹公司總經(jīng)理 吳浩
大禹公司將通過(guò)以"技術(shù)賦能資質(zhì)升級、區域深耕與跨域聯(lián)動(dòng)、新興領(lǐng)域精準滲透、嚴抓細管控本增效"四大實(shí)施路徑,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。 一是資質(zhì)擴容。申報公路水運綜合資質(zhì),形成差異化競爭力,搭建智能檢測平臺,實(shí)現合同、項目進(jìn)度、回款、數據分析一體化管理。 二是市場(chǎng)開(kāi)拓。聯(lián)合本地環(huán)保企業(yè)合作經(jīng)營(yíng),共享市政資源,推行以“資質(zhì)輸出+利益共享”經(jīng)營(yíng)模式。 三是資源保障與風(fēng)險應對。增加技術(shù)人才偹備,強化回款管理,精細成本管控。   2025年,大禹公司將圍繞“資質(zhì)升級、區域突圍、控本增效”三大戰略支柱,著(zhù)力構建多元化、可持續的業(yè)務(wù)增長(cháng)極,全力實(shí)現經(jīng)營(yíng)目標,推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
通利公司總經(jīng)理 李通
通利公司將以創(chuàng )新為動(dòng)力,以效益為目標,圍繞核心業(yè)務(wù),全面推進(jìn)各項工作,開(kāi)創(chuàng )高質(zhì)量發(fā)展新局面。 一是堅持節源開(kāi)流,推動(dòng)業(yè)績(jì)提升。持續推動(dòng)經(jīng)營(yíng)模式由外包向自營(yíng)轉型,不斷提高自營(yíng)業(yè)務(wù)占比,推動(dòng)降本控費。 二是加強科技創(chuàng )新,提高核心競爭力。完成資質(zhì)與隊伍建設,探索新型智能設備開(kāi)發(fā)和應用,啟動(dòng)高新技術(shù)企業(yè)申報工作。 三是健全內外考核體系。實(shí)施“網(wǎng)格化管理”,建立健全考核監管體系,建立長(cháng)期有效的評估與反饋機制,建立績(jì)效激勵試點(diǎn)。 通利公司將以更加堅定的信念、更加清晰的戰略和更加務(wù)實(shí)的行動(dòng),不斷前行,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階。
碧水公司總經(jīng)理 李先武
碧水公司將聚焦重點(diǎn)項目建設,圍繞打造項目管理平臺公司的目標,縱深推進(jìn)代建制改革,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。 一是全力推進(jìn)重點(diǎn)項目建設。加快項目前期工作進(jìn)度,加強施工精細化管理,保質(zhì)保量完成建設任務(wù);及時(shí)掌握上級資金申報政策,在窗口期按政策投向申報上級資金,推動(dòng)項目早日落地。 二是瞄準驗收結算堵點(diǎn)靶向發(fā)力。積極協(xié)調相關(guān)部門(mén),完善施工過(guò)程資料,集中力量解決項目歷史遺留問(wèn)題。 三是提升代建服務(wù)能力。推進(jìn)項目管理標準化,依托信息化平臺提升管理效能;通過(guò)教育培訓強化人才梯隊化培養,同時(shí)修訂績(jì)效考核體系,鼓勵能者多勞;加強風(fēng)險管理,確保項目?jì)?yōu)質(zhì)、廉潔。 碧水公司將凝心聚力,奮勇向前,全面推進(jìn)公司各項重點(diǎn)工作任務(wù),強化實(shí)施督導,為集團高質(zhì)量發(fā)展作出新的更大的貢獻。
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